이번 교육은 2020년 12월 24일 비대면으로 유한양행 신입사원 35명을 대상으로 교육을 진행하였습니다.

35명의 교육생을 7개의 조로 나누어 B2L soft의 WEB 기반 교육용 경영시뮬레이션 프로그램인 BIZ-MBA를 사용하여 진행하였습니다.

교육생들은 각자의 팀에서 CEO, CMO, COO, CHO, CFO  5가지 직책 중 자신의 역량에 적합한 역할을 한가지씩 맡고 팀원들과의 협업을 통해 맡은 기업의 경영성과와 목표를 위한 경쟁력을 극대화 하기 위해 가상의 기업 경영을 체험해 보았습니다.

유한양행 신입사원 교육생들의 성실한 태도와 적극적인 참여율로 성공적인 교육을 진행할 수 있었습니다.

1.교육 과정: 2020년 12월 유한양행 신입사원 BIZ-MBA 교육

2.교육 목표: 경영 성과 창출 및 기업 경영에 대한 이해

3.교육 대상: 7개조(A조 4개 조, B조 3개 조) 35명

4.교육 일시 및 장소: 2020년 12월 23일, 비대면 온라인 강의

5.교육 시간: 8시간

6.경영 시뮬레이션 솔루션: BIZ-MBA

7.교육 후기:  

- 이번 경영시뮬레이션을 통해 기업의사결정과정이 어떻게 이루어지는지 잘 이해할 수 있었습니다. 이는 분명 입사해서 기업의 전반을 파악하는데 도움이 될 것이라고 생각합니다. 오늘 하루 정말 좋은 강의해주시고 추억 쌓게해주셔서 감사합니다.

  - 초반 전략은 R&D를 통해 3,4분기에 신제품이 출시되는 타이밍에 승부를 보자는 생각이었습니다. 하지만 비확정적 요소에 대한 불안감 때문에 소극적인 행보를 보였고 사소한 실수들이 겹쳐 목표한 성과를 거두지 못한 것 같습니다. 기업 경영에 따르는 다양한 어려움들을 체험해볼 수 있는 귀중한 시간이었습니다.

  - 처음에 연구개발의 중요성을 느끼지 못하여 생산라인 증설에만 관심을 가졌습니다. 하지만 신제품의 중요성을 깨닫고 연구개발과 중국 공장 라인 증설을 계획하였습니다. 좋은 결과를 얻지는 못했지만 기업경영에 대하여 체험해봐서 있는 좋은 시간이었습니다. 감사합니다.

  - 각자 담당 부문에서 적극적으로 아이디어 말해주시고 분석도 잘해주셔서 재밌게 경영기획할 수 있었습니다. 담당 아닌 다른 분야에 대해서도 분석 내용을 말해주셔서 더 쉽게 진행한 것 같습니다. 검토에 실패해 팀원들한테 미안합니다! 그래도 협업을 통해 보인 성과로 자신감 충전한 것 같습니다, 감사합니다.

  - 개인적으로 회사를 경영이 쉬울 것이라고 생각했었는데 모든 과정을 알아야 하다 보니 의사결정에 어려움이 많았습니다. 그래도 회사 전체 프로세스에 대해 익힐 수 있었고 팀워크를 배울 수 있어서 좋았습니다.